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阿克塞检察:以制度建设推进精细化管理

时间:2024-06-07 09:17:56 来源:办公室  作者:李晓龙 点击数:

“三抓三促”行动和党纪学习教育开展以来,阿克塞县人民检察院周密部署、高位推动,以完善制度夯实管理基础、转变作风提高工作效能为目标,全面梳理和构建内部监督管理制度体系,修订完善了政治学习、办公办文、人员管理等方面内容,进一步提高各项工作规范化、制度化、科学化水平。

一、健全日常学习制度,坚持常态化锤炼党性

修订完善《干警学习制度》,实行全院干警学习例会和党组理论学习中心组学习会议“周交替”模式,强化政治理论学习的同时定期分析研判当前工作形式,将更多的时间用于贯彻落实会议精神上来。充分利用“学习强国”“甘肃党建”等网络学习平台,全面学习政治理论、法律法规、检察业务等方面知识。组织干警开展集中培训、赴兄弟检察院参观学习,切实抓好能力建设,开拓干警思路眼界,更好地促进检察工作创新发展。

二、规范文件管理办法,坚持标准化推动工作

开展“文件管理培训讲座”,办公室分管领导围绕文件管理的工作要求、工作方式、工作程序等内容进行授课,进一步提高干警思想认识,提升文件管理水平。修订完善《文件管理办法》,明确文件收发传递、传阅借阅、清退销毁等多个环节工作程序和要求,确保文件运转安全高效。建立电子登记册,实现文件收发、传阅数字化,提高文件查阅效率。

三、完善机要保密制度,坚持规范化开展运作

制定《涉密信息系统安全运行保密管理制度》《机要文件管理制度》,加强对涉密载体的管理,增强保密工作的规范性和可操作性。完善各项保密措施,对涉密计算机“标签化”管理,实行专人定岗定责,严防机要文件收发不及时、计算机上网泄密等责任事故发生。同时加大保密监督检查力度,坚持“逢节必查,半年小查,年底大查”,切实做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的工作常态。

四、强化监督约束机制坚持制度化监督管理

完善《考勤管理制度》,进一步细化了请销假、外出报备、日常考勤等措施。重新修订《干警带薪年休假实施意见》《非正式在编人员管理办法》,对公休假以及非正式在编人员的聘用、待遇、管理等进行规范细化,提出明确要求。加强值班值守管理,制定《值班值守制度》,明确纪律要求、注意事项和应急处置,重点对值班中群众接待方式、安全管理进行规范,压实值班值守工作职责。


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